Startseite ' Foren ' 03. Artikel I - Der Bund und die Bill of Rights ' Beispiel: Norwegens Art, dieses Problem zu lösen
Schlagwörter: Bill of Rights, Links zu externen Konventionen
- Dieses Thema hat 7 Antworten sowie 2 Teilnehmer und wurde zuletzt vor vor 3 Jahren, 5 Monaten von
Christer Lundquist aktualisiert.
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2. November 2021 um 20:10 Uhr #2254
Ramon Maynou
TeilnehmerES: Me parece una buena propuesta.
Lo curioso es que en Noruega no exista discriminación por lengua.DE: Das scheint ein guter Vorschlag zu sein.
Das Komische ist, dass es in Norwegen keine Diskriminierung aufgrund der Sprache gibt.3. November 2021 um 07:30 Uhr #2259Christer Lundquist
TeilnehmerRamon; warum finden Sie die Bestimmung, dass es keine Diskriminierung aufgrund der Sprache geben darf, merkwürdig? Ist das anderswo in Europa ungewöhnlich?
Ich nehme an, Sie beziehen sich auf den ersten Artikel von Abschnitt 2 des letzten Gesetzes, auf das ich verlinkt habe:" Kapitel 2. Verbot der Diskriminierung
Abschnitt 6: Verbot der DiskriminierungDiskriminierung aufgrund des Geschlechts, der Schwangerschaft, des Urlaubs im Zusammenhang mit Geburt oder Adoption, der Betreuungspflichten, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, der sexuellen Ausrichtung, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, des Alters oder einer Kombination dieser Faktoren ist verboten. "Ethnizität" umfasst nationale Herkunft, Abstammung, Hautfarbe und Sprache.
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Diese Antwort wurde vor 3 Jahren, 5 Monaten von
Christer Lundquist geändert.
3. November 2021 um 11:44 Uhr #2261Ramon Maynou
TeilnehmerES: Gracias por aclararme que "Etnia" incluye origen nacional, ascendencia, color de piel e idioma ". Pero ademas he comprobado que la palabra etnia incluye tambien religión, pero si se indica especificamente religión en el articulo. ¿Se resalta religión que se supone incluida en la palabra etnia pero no se incluye lengua? Tengo que decirles que es normal, Federico Mayor Zaragoza cuando era director general de la UNESCO (1987-1999) en sus intervenciones nunca nombraba la discriminación por lengua.
Für weitere Informationen über die sprachliche Diskriminierung in Europa, die von den Bürgern nicht wahrgenommen wird:
Europäisches Parlament. Pregunta parlamentaria. 22 enero 2004. Discriminación lingüística ("hablantes nativos")1:
In ihrer Antwort auf die Anfrage E-2764/02(1) erkennt die Kommission an, dass "die Bedingung, ein "hablante nativo" zu sein, die in einigen Stellenausschreibungen vorkommt, im Hinblick auf die Gemeinschaftsvorschriften über die Freizügigkeit von Arbeitnehmern unzulässig ist, da sie eine unzulässige Diskriminierung darstellt. Por ello, la Comisión considera que la utilización de dicha expresión en las ofertas de empleo está prohibida por la legislación comunitaria".
In den letzten Jahren haben europäische Ämter für technische Unterstützung, nichtstaatliche Organisationen und Privatunternehmen, die von der Kommission finanziert werden, mehr als 700 Stellenausschreibungen auf europäischer Ebene veröffentlicht, die ausschließlich für "hablantes nativos del inglés" und Bewerber mit "inglés como lengua materna" reserviert waren. In diesen Stellenausschreibungen wurde nicht nach Personen mit "perfekter oder sehr guter Beherrschung des Englischen" gesucht, sondern ausschließlich nach Personen mit Englisch als Muttersprache. Hinzu kommt, dass die Veröffentlichung dieser Angebote immer häufiger vorkommt. Determinadas organizaciones resultan sustituir actualmente expresiones como "inglés como lengua materna" por "inglés como lengua materna o equivalente" y "nivel de hablante nativo del inglés" convocando a continuación sólo a los candidatos con inglés como lengua materna.
1. ¿Tiene la Comisión la intención de intervenir al respecto? En caso afirmativo, ¿de qué manera? En caso negativo, ¿por qué motivos?
2. Hat die Kommission die Absicht, in Zukunft auch mit Organisationen zusammenzuarbeiten, die Personen diskriminieren, deren Muttersprache nicht Englisch ist?
Y como respuesta1, la Comisión responde el 22 marzo 2004:
Respuesta del Sr. Dimas en nombre de la Comisión.
Preguntas escritas: E-0201/04, E-0210/04, E-0236/04, E-0241/04.
Das durch den Beschluss des Rates vom 27. November 2000 verabschiedete gemeinschaftliche Aktionsprogramm zur Bekämpfung der Diskriminierung basiert auf Artikel 13 des Amsterdamer Vertrags, der der Gemeinschaft die Befugnis verleiht, gegen jede Form der Diskriminierung aufgrund der ethnischen oder rassischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Ausrichtung vorzugehen. Infolgedessen ist die Sprachdiskriminierung in den potenziell durch das Programm geförderten Aktivitäten nicht enthalten, weshalb die Kommission auch keine Finanzierung dieser Aktivitäten vorschlägt.DE: Danke für die Klarstellung, dass "Ethnizität" nationale Herkunft, Abstammung, Hautfarbe und Sprache umfasst. Ich habe mich aber auch vergewissert, dass das Wort "ethnische Gruppe" auch die Religion einschließt, aber nur, wenn diese im Artikel ausdrücklich genannt wird. Wird die Religion hervorgehoben, die im Wort Ethnizität enthalten sein soll, aber die Sprache ist nicht enthalten? Als Federico Mayor Zaragoza Generaldirektor der UNESCO war (1987-1999), erwähnte er in seinen Reden nie eine Diskriminierung aufgrund der Sprache.
Zu Ihrer Information über sprachliche Diskriminierung in Europa, die den Bürgern nicht bekannt ist:
Europäisches Parlament. Parlamentarische Anfrage. 22. Januar 2004. Sprachliche Diskriminierung ("Muttersprachler") 1:
In ihrer Antwort auf die Anfrage E-2764/02 (1) räumt die Kommission ein, dass "die in einigen Stellenausschreibungen enthaltene Bedingung, "Muttersprachler" zu sein, nach den gemeinschaftlichen Bestimmungen über die Freizügigkeit der Arbeitnehmer unzulässig ist, da sie eine unzulässige Diskriminierung darstellt. Aus diesem Grund ist die Kommission der Ansicht, dass die Verwendung dieses Ausdrucks in Stellenausschreibungen nach dem Gemeinschaftsrecht verboten ist".
In den letzten Jahren haben europäische Büros für technische Hilfe, Nichtregierungsorganisationen und Privatunternehmen mit Unterstützung der Kommission mehr als 700 Stellenangebote auf europäischer Ebene veröffentlicht, die ausschließlich für "englische Muttersprachler" und Bewerber mit "Englisch als Muttersprache" reserviert waren. Diese Stellenangebote suchten nicht nach Personen mit "perfekten oder sehr guten Englischkenntnissen", sondern ausdrücklich und ausschließlich nach Personen mit Englisch als Muttersprache. Außerdem stellt sich heraus, dass die Veröffentlichung solcher Angebote immer noch häufig vorkommt. Einige Unternehmen ersetzen derzeit Ausdrücke wie "Englisch als Muttersprache" durch "Englisch als Muttersprache oder gleichwertig" und "Niveau der englischen Muttersprache" und rufen nur Bewerber mit Englisch als Muttersprache auf.
1. Beabsichtigt die Kommission, in dieser Angelegenheit zu intervenieren? Wenn ja, auf welche Weise? Wenn nein, aus welchen Gründen?
2. Beabsichtigt die Kommission, in Zukunft auch mit Organisationen zusammenzuarbeiten, die Menschen diskriminieren, deren Muttersprache nicht Englisch ist?
Daraufhin1 antwortete die Kommission am 22. März 2004:
Antwort von Herrn Dimas im Namen der Kommission.
Schriftliche Anfragen: E-0201/04, E-0210/04, E-0236/04, E-0241/04.
Das mit Beschluss des Rates vom 27. November 2000 angenommene Aktionsprogramm der Gemeinschaft zur Bekämpfung von Diskriminierungen stützt sich auf Artikel 13 des Vertrags von Amsterdam, der der Gemeinschaft die Befugnis überträgt, alle Formen der Diskriminierung aus Gründen der ethnischen Herkunft oder der Rasse, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Ausrichtung zu bekämpfen. Folglich gehört die Diskriminierung aufgrund der Sprache nicht zu den Aktivitäten, die potenziell von dem Programm abgedeckt werden, und die Kommission beabsichtigt daher nicht, solche Aktivitäten zu finanzieren.3. November 2021 um 12:13 Uhr #2262Christer Lundquist
TeilnehmerWas Sie beschreiben, ist (fast) lustig, da der einzige Mitgliedstaat, in dem die "Muttersprache" der Bürger Englisch ist, das Gebäude verlassen hat! Natürlich können Arbeitsplätze die Beherrschung der Weltsprache Englisch erfordern, aber zu verlangen, dass sie die Muttersprache eines Bewerbers ist? Was für ein Schlamassel. Wir belassen es bei einem traurigen Lachen...
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Diese Antwort wurde vor 3 Jahren, 5 Monaten von
Christer Lundquist geändert.
3. November 2021 um 13:19 Uhr #2266Ramon Maynou
TeilnehmerES: Gracias por tu contestación. Una pregunta simple: ¿Cuando y quien han tomado la desición de que el inglés es el idioma internacional? En el año 1961 se redacta "The Anglo-American Conference Report 1961", un documento confidencial destinado al British Council, "El inglés debe convertirse en el idioma dominante. [...] La lengua materna se estudiará cronológicamente primero, pero, luego, el inglés, en virtud de su uso y funciones, se convertirá en el idioma principal". El informe también especifica que el inglés debe tender al monopolio en los campos culturales y volverse esencial en las especializaciones científicas y técnicas y que, en un entorno internacional, los angloparlantes deben ser completamente intolerantes con el uso de otros idiomas en el ejercicio de su participación.
DE: Vielen Dank für Ihre Antwort. Eine einfache Frage: Wann und wer hat die Entscheidung getroffen, dass Englisch die internationale Sprache ist? 1961 wurde "The Anglo-American Conference Report 1961" verfasst, ein vertrauliches Dokument für den British Council: "Englisch muss die dominierende Sprache werden. [...] Die Muttersprache wird chronologisch zuerst studiert werden, aber dann wird Englisch aufgrund seiner Verwendung und seiner Funktionen die Hauptsprache werden". Der Bericht legt auch fest, dass Englisch in kulturellen Bereichen zu einem Monopol tendieren und in wissenschaftlichen und technischen Fachgebieten unentbehrlich werden muss, und dass Englischsprecher in einem internationalen Umfeld völlig intolerant gegenüber dem Gebrauch anderer Sprachen sein müssen, wenn sie ihre Mitsprache ausüben. .
https://books.google.com.br/books?id=4jVeGWtzQ1oC&printsec=frontcover&hl=es3. November 2021 um 13:54 Uhr #2267Christer Lundquist
TeilnehmerRamon, wir kommen vom Thema ab, aber die Antwort lautet: Prävalenz, Vorherrschaft und Globalisierungsentwicklung: Es ist einfach passiert. So wie man einem Kind antwortet: Warum? Weil es einfach so ist. Englisch ist mit 1,348 Milliarden Nutzern die meistgesprochene/unterschriebene Sprache, noch vor der Nummer 2, Mandarin-Chinesisch. Die weitere Globalisierung und der Zugang zum Internet werden diese organische Entwicklung nur noch beschleunigen. (Entschuldigung, Spanisch und Norwegisch & Co.).
Außerdem, aus Wikipedia, die akademische Erklärung:
"In der Wissenschaft herrscht Einigkeit darüber, dass Englisch eine Weltsprache ist, wobei einige Autoren wie die britischen Linguisten David Crystal und David Graddol so weit gehen, sie als einzige Sprache zu betrachten. Autoren, die einen pluralistischen Ansatz verfolgen, sind dennoch der Ansicht, dass das Englische eine einzigartige Position als führende Weltsprache einnimmt; in Abram de Swaans globalem Sprachsystem beispielsweise ist das Englische der einzige Inhaber der höchsten Position in der Hierarchie: der hyperzentralen Sprache. Laut dem deutschen Soziolinguisten Ulrich Ammon [de] gibt es "praktisch keinen beschreibenden Parameter oder Indikator für den internationalen oder globalen Rang einer Sprache, der, wenn er auf die heutigen Sprachen weltweit angewandt wird, Englisch nicht an die Spitze stellt". Sowohl Ammon als auch Mufwene vertreten die Auffassung, dass das, was das Englische als führende Weltsprache auszeichnet, seine Verwendung als Lingua franca ist, während Crystal sich auf seine geografische Verbreitung konzentriert".Ich denke, wir sollten das Forum von weiteren Off-Topic-Diskussionen freihalten.
13. November 2021 um 09:09 Uhr #2265Ramon Maynou
TeilnehmerES: Gracias por tu contestación. Una pregunta simple: ¿Cuando y quien han tomado la desición de que el inglés es el idioma internacional? En el año 1961 se redacta "The Anglo-American Conference Report 1961", un documento confidencial destinado al British Council, "El inglés debe convertirse en el idioma dominante. [...] La lengua materna se estudiará cronológicamente primero, pero, luego, el inglés, en virtud de su uso y funciones, se convertirá en el idioma principal". El informe también especifica que el inglés debe tender al monopolio en los campos culturales y volverse esencial en las especializaciones científicas y técnicas y que, en un entorno internacional, los angloparlantes deben ser completamente intolerantes con el uso de otros idiomas en el ejercicio de su participación. https://books.google.com.br/books?id=4jVeGWtzQ1oC&printsec=frontcover&hl=es
DE: Vielen Dank für Ihre Antwort. Eine einfache Frage: Wann und wer hat die Entscheidung getroffen, dass Englisch die internationale Sprache ist? 1961 wurde der "The Anglo-American Conference Report 1961" verfasst, ein vertrauliches Dokument für den British Council: "Englisch muss die dominierende Sprache werden. [...] Die Muttersprache wird chronologisch zuerst studiert werden, aber dann wird Englisch aufgrund seiner Verwendung und seiner Funktionen die Hauptsprache werden". Der Bericht legt auch fest, dass Englisch in kulturellen Bereichen zu einem Monopol tendieren und in wissenschaftlichen und technischen Fachgebieten unentbehrlich werden muss, und dass Englischsprecher in einem internationalen Umfeld völlig intolerant gegenüber dem Gebrauch anderer Sprachen sein müssen, wenn sie ihre Mitsprache ausüben. . https://books.google.com.br/books?id=4jVeGWtzQ1oC&printsec=frontcover&hl=es
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